Aktuelle Stellenangebote

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

In der Gemeindeverwaltung Bennewitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach TVöD-VKA
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten zur Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ihre Aufgaben erstrecken sich im Wesentlichen auf:

  • Tätigkeit als Kassenverwalter (m/w/d)

Überwachung und Kontrolle der Kassenabschlüsse, Überwachung und     Verwaltung des Zahlungsverkehrs (Bankangelegenheiten),     Forderungsmanagement einschließlich Stundung, Niederschlagung und Erlass, Mahn- und Vollstreckungswesen, Abstimmung von Konten, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Buchhaltung

Finanzbuchhaltung, Geschäftsbuchhaltung

  • Bearbeitung Spenden

Begleitung der Akquise, Verbuchung, Spendenverwendung und -bescheinigungen

  • Erstellung Statistiken

Erstellung kommunaler Finanzstatistiken für das Statistische Landesamt

  • Bearbeitung Gemeindesteuern

Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnsitz-, Vergnügungs- und Hundesteuer

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Neuregelungen im Bereich des Umsatzsteuerrechts für Kommunen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang I oder II oder vergleichbar kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung
  • wünschenswert Fortbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • umfassende, fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen (Doppik) und im kommunalen Steuerrecht einschließlich der Neuregelungen des Umsatzsteuerrechts
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
  • ein gutes Zahlenverständnis und Freude im Umgang mit Zahlen
  • selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Finanzsoftware, wünschenswert sind anwendungsbereite Kenntnisse der Fachsoftware H&H proDoppik
  • sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
  • freundlicher Umgang mit Bürgern

 

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG befristet.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung sowie Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, arbeitsrechtlichen Zeugnissen und Beurteilungen bis zum 27. August 2021 an die Gemeindeverwaltung Bennewitz, Bahnhofstraße 24, 04828 Bennewitz oder ausschließlich im              PDF-Format per E-Mail an bodusch@gemeinde-bennewitz.de. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Grunwald, Leiterin des Fachbereichs für Finanzen, per Telefon unter 03425 893229 oder per E-Mail unter grunwald@gemeinde-bennewitz.de.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

 

Datenschutzhinweise:

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass die Gemeindeverwaltung Bennewitz Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle erheben, verarbeiten und speichern darf. Ihre Einwilligung erstreckt sich auch auf die Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen der organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit. Rechtgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i.V.m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Artikel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG). Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich wenden an die verantwortliche Stelle: Gemeindeverwaltung Bennewitz, Bahnhofstraße 24, 04828 Bennewitz, Telefon: (03425) 89329 oder an unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten: datarea GmbH, Meißner Straße 103, 01445 Radebeul, Telefon: (0351) 20251426.

 

 
 
 

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

In der Gemeindeverwaltung Bennewitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachbereichsleiter Innere und Äußere Verwaltung (m/w/d)

in Vollzeit neu zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach TVöD-VKA
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten zur Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ihre Aufgaben erstrecken sich im Wesentlichen auf:

  1. Leitungsfunktion insbesondere für folgende Aufgabenbereiche:

Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung für den gesamten Fachbereich einschließlich Meldewesen, Gewerbeamt, Ordnung und Sicherheit, Brand- und Katastrophenschutz, Kultur, Sport, Bibliothek und Informationstechnik; Erarbeitung von Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und Sachvortrag vor dem Gremium

  1. Eigenständige Sachbearbeitung insbesondere folgender Aufgabengebiete:
  • Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalverwaltung einschließlich Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen aller Art, Stellen- und Personalkostenplanung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Aus- und Fortbildung
  • Verwaltungsorganisation einschließlich der Bereiche Digitalisierung, Datenschutz und Informationstechnik
  • Verwaltung der Kindertageseinrichtungen einschließlich Kita-Bedarfsplanung, Schulverwaltung einschließlich Schulnetzplanung nebst Wahrnehmung von Trägeraufgaben
  • Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (z.B. haftungsrechtliche Fragen, Kommunalrecht) und Versicherungsverwaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Wahlen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts  Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss
  • umfassendes, fundiertes und anwendungsbereites Rechts- und Fachwissen sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Erfahrung in Leitung, Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten
  • ein sehr hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
  • die Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu erbringen

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung sowie Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, arbeitsrechtlichen Zeugnissen und Beurteilungen bis zum 22. August 2021 an die Gemeindeverwaltung Bennewitz, Bahnhofstraße 24, 04828 Bennewitz oder ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an bodusch@gemeinde-bennewitz.de.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

 

Datenschutzhinweise:

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass die Gemeindeverwaltung Bennewitz Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle erheben, verarbeiten und speichern darf. Ihre Einwilligung erstreckt sich auch auf die Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen der organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit. Rechtgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i.V.m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Artikel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG). Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich wenden an die verantwortliche Stelle: Gemeindeverwaltung Bennewitz, Bahnhofstraße 24, 04828 Bennewitz, Telefon: (03425) 89329 oder an unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten: datarea GmbH, Meißner Straße 103, 01445 Radebeul, Telefon: (0351) 20251426.

 
 

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