Aktuelle Stellenangebote
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n gen
In der Gemeindeverwaltung Bennewitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
für den Einsatz im Hort der Grundschule Bennewitz, vorerst befristet, zu besetzen. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Wir bieten:
- eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe S 8a (je nach Berufserfahrung zwischen brutto 2.879,77 € bis 3.909,16 € bei Vollzeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 32 Wochenstunden
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- familienergänzende, sozialpädagogische Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
- Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zur Toleranz
- Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit insbesondere Eltern, Kollegen und Vorgesetzten, Grundschule, öffentlichen Einrichtungen
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne von § 1 Abs. 1 SächsQualiVO
- ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Interesse und Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung
- gesundheitliche Eignung für den Einsatz in Kindertageseinrichtungen
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung sowie Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, arbeitsrechtlichen Zeugnissen und Beurteilungen an die Gemeindeverwaltung Bennewitz, Bahnhofstraße 24, 04828 Bennewitz oder ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an schraepler@gemeinde-bennewitz.de.
Weiterhin sind Voraussetzung für eine Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung.
Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Für Fragen über die Einrichtung und inhaltlicher Art steht Ihnen der Leiter des Hortes, Herr Werner, unter 03425 8519169 sehr gern zur Verfügung.
Datenschutzhinweise:
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass die Gemeindeverwaltung Bennewitz Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle erheben, verarbeiten und speichern darf. Ihre Einwilligung erstreckt sich auch auf die Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen der organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit. Rechtgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i.V.m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Artikel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG). Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich wenden an die verantwortliche Stelle: Gemeindeverwaltung Bennewitz, Bahnhofstraße 24, 04828 Bennewitz, Telefon: (03425) 89329 oder an unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten: datarea GmbH, Meißner Straße 103, 01445 Radebeul, Telefon: (0351) 20251426.
